美国人力资源管理专业论文怎么写？

　　美国人力资源管理专业论文怎么写？海外学术网从论文选题，准备材料，写作步骤等方面给大家详细的介绍一下。

　　1、选题

　　美国人力资源管理专业是一门实践性很强的学科，与企业的发展关系密切，因此需要将实践中出现的问题和产生的原因通过研究分析和解决问题来达到理论创新。如果在研究中遇到了困难或研究不全面，可能是因为选题不当而导致，因此，需要在选题时充分考虑研究过程中可能存在的困难和原因，通过解决困难和原因来避免论文写作出现问题。

　　2、材料准备

　　论文写作要有充足的材料支持，这是论文成功的关键所在。除了在网上收集资料，更重要的是向导师请教。在选题阶段就要向导师提出问题，让导师给你指出问题所在，为你今后的论文写作打下坚实基础。在论文写作中，还要收集研究成果和数据资料，也就是要把这些数据和资料放到论文中去，证明你的研究成果有价值。还要把研究过程记录下来，这都是很重要的材料。同时要注意资料的积累和信息收集工作，以便日后查找方便。

　　3、写作步骤

　　一是要写好开头。先要概括、明确、清晰地说明你的论文是要论述什么问题，这个问题是否具有普遍性，或者能否作为问题的突破口，这是文章的起笔。其次还要写好主体部分和结尾部分。主体部分要阐述清楚论文的核心思想以及全文的基本论点，以及阐述的方法和手段。最后要对全文内容进行总结，提出自己的观点和看法。

　　二是要做好段落布局。段落布局指文章各部分之间的安排。

　　一篇文章中各部分之间必须要有一定的联系，以便文章结构清晰。

　　三是要做好相应的内容摘要以及关键词标注，以及论文参考文献的标注。

　　四是撰写好论文正文及相应参考文献。

　　4、论文检测

　　最后一个步骤就是论文检测了，这个是对我们论文内容的检测，一般是需要使用专业的检测软件来进行，主要就是对我们论文的每一个段落进行查重。在使用这些软件的时候要注意：

　　第一个就是对全文进行查重，而不是单个段落进行查重，因为这样会漏掉很多有用的信息，还有就是应该合理安排查重的时间，在前面写完论文以后就需要利用查重软件进行检测了；

　　第二个就是对抄袭与复制比较严重的句子进行删除，因为有些人为了抄袭而大量复制了别人的句子；

　　第三个就是对格式上不符合要求的部分要进行修改，特别是在参考文献这一部分的格式要按照学校的要求来；

　　第四个就是可以在查重结束后可以对一些特殊关键词进行替换。